关于中国用工荒解决以及未来工人使用

炳连富

　　lz感觉人口越来越少的情况必然发生类似西方一样用工荒，其实西方也是用工荒，很多低端工作不太好找人，全部都去读书往高端去了，本人是在西方做餐饮的在中国也是做餐饮的，来谈谈中国工人和西方工人的差别
　　说说西方工资高的原因，第一，处在发达国家的福利上面，工资自然高，还有一个重要因素是感觉普片在西方工作的华人或者有能力工作的洋人都比国内的工人要聪明很多，他们通常自己能用统筹法排理工作顺序，只要一个人指导一下，大多都很有产生力一个能做两人的活，加上设备和用具器皿的位置设计减少工人体力 感觉一个西方工人大概能等于中国工人2.5个 工作很省心 所以服务员 洗碗工都能拿到1万3工资lz没有一点心疼感觉
　　在谈谈lz在中国请工人，大部分都是上班心思在其他地方，对于工作的统筹法和忠诚度还有智力程度，基本上一个岗位需要两个人干，大大降低劳动力，而且楼主设计的设备和用具位置器皿摆放都不按照规矩来做，而且不稳定 所以lz工人大多2000-3000工资国内。lz在国内最头疼的是工人拉帮结派搞小集体，尤其是农村来的孩子
　　现在总结未来  未来会慢慢步入高工资水平，人口红利减少，企业必然会提高每个工人的生产价值和生产力，这需要素质教育不断提高，然后会呈现两极化分，和西方一样，有工作有智力的工人大多生活很好，没有工作能力和智力的人大多只能领取福利，过着西方最惨的苦逼日子。以上是个人分析。
   
   
   
   
   
   
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